Empregador: multinacional do sector de FMCG
Descrição:
Reportando ao Director Comercial, terá como principais responsabilidades:
Reportando ao Director Comercial, terá como principais responsabilidades:
- Elaborar o Plano de Marketing e gerir algumas das principais marcas da companhia, actuando sobre as variáveis de marketing e assegurando a sua implementação de acordo com a estratégia da empresa para alcançar os objectivos de facturação, rentabilidade e quota de mercado estabelecidos pela Companhia;
- Assegurar o cumprimento do Plano e do Budget;
- Efectuar análises de mercado e monitorização da concorrência;
- Gerir o ciclo de vida do produto;
- Análise da performance da Marca, através dos resultados de negócio, indicadores de imagem e resultados de Publicidade;
- Elaborar relatórios de seguimento mensal da evolução dos seus produtos e da concorrência, sugerindo medidas correctoras orientadas à consecução dos objectivos estabelecidos;
- Detectar as suas próprias necessidades de desenvolvimento e melhoria.
- Garantir a consistência dos Valores da Marca ao longo de todos os pontos de contacto com o cliente.
- Assegurar o cumprimento do Plano e do Budget;
- Efectuar análises de mercado e monitorização da concorrência;
- Gerir o ciclo de vida do produto;
- Análise da performance da Marca, através dos resultados de negócio, indicadores de imagem e resultados de Publicidade;
- Elaborar relatórios de seguimento mensal da evolução dos seus produtos e da concorrência, sugerindo medidas correctoras orientadas à consecução dos objectivos estabelecidos;
- Detectar as suas próprias necessidades de desenvolvimento e melhoria.
- Garantir a consistência dos Valores da Marca ao longo de todos os pontos de contacto com o cliente.
Perfil procurado:
- Licenciatura em Gestão/Economia ou Marketing em Universidade de prestígio;
- Experiência profissional mínima de 5 anos em funções similares, no sector de bens de grande consumo;
- Dinamismo e proactividade;
- Orientação para o cliente;
- Fortes competências de comunicação, negociação e análise;
- Capacidade de organização e planeamento;
- Elevada orientação para o resultado;
- Forte relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Conhecimento da língua inglesa, falada e escrita.
- Dinamismo e proactividade;
- Orientação para o cliente;
- Fortes competências de comunicação, negociação e análise;
- Capacidade de organização e planeamento;
- Elevada orientação para o resultado;
- Forte relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
- Conhecimento da língua inglesa, falada e escrita.
Candidaturas através deste link.
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